Company culture
企業文化嘉行致遠·以精立業
“只有基礎堅實,才能建高樓,才能更好地瞭望遠方”。十余年來,嘉業卓眾建設高度重視自身企業的文化建設,將企業文化建設放在企業發展的重要位置,積極倡導先進文化。企業文化建設各項工作由公司辦公室負責,并積極發揮公司黨支部及職工工會在文化建設中的推動作用。明確各年度企業文化發展規劃,制訂了各項制度與計劃。公司建立黨建園地、職工活動室、閱覽室、民工學校等場所。開展了職工運動會、攝影比賽、征文比賽,每年舉辦公司大型年會等,企業文化活動開展活躍,員工參與積極性高。
明確社會責任意識。公司始終把承擔社會責任作為事業發展的使命,不斷把企業的發展和社會的需求緊密結合在一起。近年來,公司黨支部及職工工會在推進履行社會責任感的活動中發揮了重要推動作用。鼓勵職工積極參與社會公益活動,回饋社會,連續多年開展了捐資助學、高溫慰問、義務獻血、搶險救災等公益項目,履行企業應有的社會責任。
注重人才培養。公司十分注重優秀項目經理、優秀管理人員、優秀技術人員和優秀員工隊伍的建設,不斷給予各類業務培訓,提高全體員工的道德素養和業務水平。同時,為進一步提升企業核心競爭力,公司鼓勵員工大膽創新,建立員工科技創新獎勵制度,為員工搭建創新平臺,在項目上廣泛開展各類技能比武、QC小組等活動。
堅實基礎 |
客戶至上 |
團結共識 |
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